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    2020安徽电网二批校园招聘376人,面试基本形式-结构化

    2020-06-04 17:38:37 安徽中公国企招聘
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    国网安徽省电力有限公司隶属国家电网有限公司,以建设和运营电网为核心业务,承担着保障能源安全、服务人民美好生活的重要使命。公司下设16个市级供电公司、71个县级供电公司和12家直属单位。安徽位于华东腹地,是我国东部襟江近海的内陆省份,跨长江、淮河中下游,世称江淮大地。文化底蕴深厚,源远流长;资源条件优越,交通便捷。

    结构化面试

    从电网往年的面试情况来看,结构化面试主要测试综合分析能力、人际沟通能力、应变能力和计划组织协调能力。其中,综合分析能力考查频率,而且几乎涉及各类题型,如社会现象类的题目、哲理类的题目,应该是大家重点准备的内容。就往年情况来看,社会现象类的题目,时效性还是比较强的,2020年而言,大家还是准备一下和疫情相关的话题,如医务工作者体现出的舍身忘事的精神品质、一些人员不配合工作人员的情况等,谈谈你怎么看。哲理方面,名人名言居多,让大家谈理解、谈看法。这类题目,大家需要说明这个哲理给我们的启发、以及在工作中如何践行。除了综合分析能力,考查频率较高的,是人际沟通能力,题目的命制主要以与领导、同事的工作中,出现人际矛盾如何处理为载体,如领导安排了你工作,其他人员来配合,但是工作没有完成好,同事甩锅,领导批评你,你怎么办?这类题目,大家需要做到工作为先,要有大局观念和自省意识。应变能力的考查,有时会涉及和电网相关工作环境,如有人偷变压器,被电成重伤,领导让你处理,你怎么处理?这类题目,需要本着及时、高效、专业的原则进行。即便大家做不到处理的特别专业,起码要及时高效,考虑问题要周全,如现场怎么处理、家属情绪的安抚、群众情绪和安全以及法治教育工作、后期的防范等。最后是计划组织协调能力,这类题目考查不多,篇幅关系,不再专门介绍,有兴趣的同学可以查阅相关资料。

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